Supervisor Comercial de Vendas - MINAS GERAIS

Empresa: Somos uma empresa líder no setor de alimentos, comprometida em oferecer soluções de alta qualidade para nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e a excelência em tudo o que fazemos.

Posição: Estamos em busca de um Supervisor Comercial altamente motivado e dinâmico para liderar nossa equipe de vendas. O Supervisor Comercial será responsável por coordenar e impulsionar as atividades de vendas, garantindo o alcance e a superação das metas estabelecidas pela empresa.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.);
• Residir em Belo Horizonte/MG

ATIVIDADES:

• Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores)
• Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa;
• Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia;
• Acompanhar a negociação de preços e prazos;
• Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado Mineiro, considerando as características locais e as demandas dos clientes.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente.
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado na região de Minas Gerais para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário.
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio nas cidades.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação.

Habilidades:

• Liderança.
• Busca pela melhoria continua;
• Capacidade de inovação;
• Motivação;
• Boa Comunicação;
• Proatividade;
• Gestão de conflitos.